Como Gerenciar o Estresse no Trabalho de Forma Inteligente

Rede de Negócios Rio Preto

Vamos começar falando sobre “estresse bom” versus “estresse ruim”. Certos tipos de estresse no ambiente de trabalho podem ser positivos. O estresse bom ajuda você a manter o foco para alcançar objetivos pessoais e profissionais. Um prazo ou deadline é um ótimo exemplo: ele pode direcionar seus esforços e acelerar seus resultados. Esse tipo de estresse tende a ser de curto prazo e não é dominante.

Por outro lado, o estresse ruim costuma ser de longo prazo, constante e sufocante. A sensação é de que ele nunca acaba. Pela minha própria experiência, aprendi que esse tipo de estresse pode impactar profundamente tanto sua saúde quanto seus negócios.

Por isso, é essencial ter um plano no trabalho para lidar com o estresse — e, acima de tudo, colocar esse plano em prática. Se você tem se sentido sobrecarregado, aqui estão três técnicas que podem ajudar:

1. Trabalhe na sua Chama

Essa pode levar tempo, mas é transformadora. Pessoas estão ou trabalhando em sua cera (quando odeiam o que fazem), ou em sua chama (quando amam o que fazem). Faça o possível para reduzir atividades que representam sua cera e aumentar aquelas que alimentam sua chama. Leva tempo — no meu caso, anos — mas estabeleça expectativas realistas e mova-se nessa direção todos os dias.

2. Discernimento no Trabalho

Mude o que você pode mudar no trabalho e aceite o que não pode. Um mantra que aprendi com meu amigo Jack Canfield e que adoro é: “Eu tenho um filho, mas eu não sou meu filho” (adapte: eu tenho um chefe, eu não sou meu chefe; eu tenho um colega, eu não sou meu colega). Reconheça o que está sob seu controle e trabalhe nisso. O que não está, como o trânsito ou o comportamento do chefe, precisa ser aceito e deixado de lado.

3. Ajude os Outros

De acordo com o American Journal of Public Health, “ajudar os outros reduziu a mortalidade, atenuando a relação entre estresse e mortalidade”. Surpreendente? Nem tanto. Quando você ajuda alguém a crescer, seu próprio estresse diminui. Em minha experiência, isso é real. Um dos valores centrais do BNI® é Givers Gain® — dar para depois receber. Esse é um exemplo poderoso de como ajudar os outros também melhora sua vida profissional.

Conclusão

Já utilizei essas três técnicas em diferentes momentos da minha carreira e todas trouxeram benefícios reais. Agora, quero saber de você: essas estratégias já ajudaram a reduzir o estresse no seu trabalho? Ou você tem outros métodos eficazes para compartilhar?

Deixe seu comentário abaixo. Vamos juntos construir ambientes de trabalho mais saudáveis e produtivos.

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Respostas de 3

  1. Está técnica de ajudar sempre fez parte da minha vida.
    Só que hoje elaborei a técnica, ajudar o outro é ótimo, mas um fato muito importante é saber se a pessoa quer ser ajudada, e esta informação faz toda a diferença.

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