Às Vezes, o Reconhecimento Simples é a Melhor Recompensa
Descubra como o reconhecimento simples pode ser a recompensa mais valiosa em networking, superando até mesmo incentivos financeiros. Aprenda estratégias para valorizar e motivar sua rede com reconhecimento pessoal e público, aumentando a eficácia das suas referências.
Atenção Total é Poderosa
A “Atenção Total” é crucial em eventos de networking. Manter contato visual, ser um bom ouvinte e desligar o celular são práticas que mostram respeito e ajudam a construir relações genuínas. Essa abordagem sincera não só facilita conexões significativas, mas também fortalece a filosofia do Givers Gain®, onde a primeira contribuição valiosa é nossa atenção e tempo.
Quando a Conversa Para, o Conflito Escala
Quando a comunicação falha, o conflito tende a escalar. A escuta ativa, o foco em soluções e a construção de confiança são essenciais para manter diálogos produtivos e evitar que pequenos desentendimentos se transformem em grandes conflitos. Melhorar nossas habilidades de comunicação e gerenciar emoções são passos fundamentais para resolver conflitos de maneira eficaz e promover relacionamentos mais fortes, tanto pessoais quanto profissionais.
Mire nos Seus Objetivos
Ter objetivos claros é essencial para dar propósito e direção à sua vida. Assim como um arqueiro precisa de um alvo para atirar, definir metas específicas permite que você desafie suas habilidades, meça seu progresso e alcance realizações pessoais e profissionais. Comece identificando o que te motiva e crie objetivos SMART (Específicos, Mensuráveis, Atingíveis, Relevantes e Temporais). Defina alvos de curto, médio e longo prazo
Não Há uma Fórmula Secreta para Ser Bom em Networking — Mas Há Uma Coisa que Você Precisa Saber
Descubra o verdadeiro segredo para o sucesso em networking: construir relacionamentos genuínos. Explore a importância da visibilidade, credibilidade e rentabilidade, e aprenda como manter uma comunicação consistente e criar valor para sua rede.
Coopetição para o Sucesso nos Negócios
Este artigo discute “coopetição”, uma estratégia que mescla cooperação e competição entre empresas. Destaca a importância de colaborar com concorrentes para maximizar o valor no mercado, enfatizando a confiança e a capacidade comprovada como pilares dessas parcerias. Além disso, descreve as quatro fases do desenvolvimento de relações coopetitivas: Iniciação, Desenvolvimento, Avaliação e Manutenção, sugerindo que a coopetição pode ser uma abordagem inovadora para o crescimento empresarial.